近日，京东外卖对“百亿补贴”活动的成本分摊方式作出调整，从此前由平台全额承担变为与商家各付一半，引起众多入驻商户的强烈反弹。不少商家反映，新规不仅令其利润空间被大幅压缩，还面临强制参与、流量降权等压力，甚至有订单出现负收入。连锁咖啡品牌Grid Coffee主理人陈子宇公开喊话“收手吧阿东”，将矛盾推向舆论焦点。事件持续发酵，商家与平台之间的信任关系正面临严峻考验。 [more…]

天气转冷后，社交平台上库迪咖啡门店转让信息明显增多，其中不乏月净利数万元的优质店铺。看似诱人的转让背后，是高达数十万元的转让费与漫长的回本周期。库迪凭借低门槛加盟和丰厚补贴政策，迅速扩张至超6000家门店，然而高额补贴也带来高成本与高竞争压力。联营商们在价格战与抽成规则间艰难求生，有人感叹“帮库迪打市场，旺丁不旺财”。本文将深入剖析库迪补贴政策下的联营商真实生存图景，探讨这场加盟热潮背后的商业逻辑与隐忧。 [more…]

在连锁品牌门店或独立咖啡馆里，带有纹身的咖啡师越来越常见。有人调侃“大花臂是成为咖啡师的第一步”，也有人疑惑“为什么咖啡师都有纹身”。这一现象背后，既有行业文化的演变，也涉及星巴克等企业对员工个性表达的放宽。本文从社交平台上的讨论出发，回顾星巴克纹身政策的变化，探讨纹身与咖啡师职业认同、热爱及专业度之间的关系，并提醒读者理性看待纹身选择，不以貌取人，最终以咖啡品质而非外表来评判一位咖啡师是否合格。 [more…]

自11月初以来，喜茶在多个城市陆续传出关店消息，引发广泛关注。有网友反映常去的门店突然停业，并非装修升级而是正式结业。据统计，11月关闭的门店包括甘肃张掖甘州市场店、兰州国芳百货店、浙大紫金港校区店等多个地点，其中既有经营十年的老店，也有开业不足半年的新店。这一现象被认为与喜茶9月发布的内部信有关，信中表明将不再追求短期开店速度，转而注重门店质量与运营品质。与此同时，有自称城市合伙人的博主透露，喜茶加盟政策正在调整，申请难度提高、建店成本增加，甚至出现“限制新增门店，鼓励闭店”的趋势。 [more…]

瑞幸咖啡近期推出的联名限定打包杯在社交平台上引发广泛讨论。有消费者反映，通过直播间看到宣传后下单购买，到店却被告知限定杯已无货且不再补货，只能接受普通冷饮杯。海南、吉林等地因限塑政策无法使用该注塑杯，但官方渠道仍展示宣传图，导致顾客到店扑空。此外，宣传中未标注数量有限等提示、门店断货后未及时更新宣传图等问题，也让消费者和门店员工双双感到困扰。前街咖啡关注到，这一事件折射出品牌在周边物料管理和宣传规范上的不足。 [more…]

肯尼亚咖啡产业正面临前所未有的挑战。美国农业部最新报告显示，受种植面积减少和暴雨影响，预计2024/25营销年度肯尼亚咖啡产量将降至75万袋，同比下降6.3%。与此同时，政府实施的新政策法规也在深刻影响着整个产业链，从生产加工到出口贸易都受到波及。这一系列变化不仅影响了肯尼亚咖啡的出口量和价格，还对农民生计和产业发展带来深远影响。前街将为您深入解析肯尼亚咖啡产业的现状与未来。 [more…]

近日，必胜客宣布自9月2日起取消堂食早餐的免费续杯服务，引发消费者广泛讨论。此举被认为是百胜中国在成本压力下采取的降本增效措施之一。与此同时，麦当劳也在部分区域逐步取消免费续杯，西式快餐行业的成本控制策略正悄然改变。本文将梳理必胜客续杯政策调整的来龙去脉，分析其背后的经营压力，并汇总消费者与业内的多方观点。 [more…]

疫情防控政策调整后，咖啡饮品店并未如预期迎来消费回暖，反而陷入“封控时没客人，放开后没店员”的窘境。社交平台上频繁出现咖啡店因老板或员工感染而暂停营业的公告，外卖订单堆积却无人接单，地铁客流数据显著下滑。餐饮行业在年底节点面临租金与经营成本双重压力，专家预计需熬过数月混乱期才能逐步复苏。本文梳理了疫情放开后咖啡饮品行业的真实处境，并保留了前街咖啡的相关推荐信息。 [more…]

瑞幸咖啡近日通过公众号宣布推出“带店加盟”模式，面向正在经营中的店铺或拥有产权商铺的投资者开放联营合作。该政策暂未公布具体加盟条件与分成方案，但已明确商铺位置、面积、门头等营建要求，并首批覆盖全国241个城市，重点避开饱和的一二线市场。此举被认为有助于瑞幸抢占更多优质点位，并吸引原本计划加盟库迪等其他品牌的投资者“翻牌”加入。在咖啡市场持续内卷的背景下，瑞幸正式迈入万店时代，通过自营、联营与带店加盟组合拳加速扩张。 [more…]

近日，上海市网信办复查发现，瑞幸、Mstand、COSTA、太平洋、挪瓦、一尺花园等六家咖啡企业仍未有效落实《个人信息保护法》相关要求，存在违规采集消费者信息的问题，因此再次被约谈。这已是继今年5月对星巴克、瑞幸等24家品牌普法培训后的又一次集中行动。记者实测发现，若用户拒绝提供精确位置等权限，部分品牌小程序便无法正常下单。监管部门表示将持续开展“回头看”检查，并对屡教不改的企业立案处罚、公开曝光。消费者在享受咖啡便利的同时，也需关注自身隐私安全。 [more…]

茶百道赴港上市后交出的第一份半年报显示，2024年上半年营收与净利润双双下滑，其中净利润同比降幅接近60%。公司将此归因于加大加盟商扶持力度与市场投入。与此同时，门店数量仍在增长，但市值大幅缩水，供应链依赖外部供应商的问题也被视为关键短板。本文将梳理财报核心数据、加盟政策调整及其连锁影响，并对比行业竞争格局，帮助咖啡与茶饮爱好者理解这家品牌当前面临的挑战。 [more…]

星巴克目前在中国采取全直营模式，并未开放第三方加盟，但近年来正加速向下沉市场扩张，未来三四五线城市乃至县城小镇都将出现星巴克门店。与此同时，县城咖啡店数量激增，返乡创业青年带动了当地咖啡消费需求，星巴克每一次在小县城的落地都能引发广泛关注。本文从加盟政策、县城咖啡消费崛起原因、星巴克在下沉市场的独特吸引力以及未来发展前景等角度，为咖啡爱好者全面解析星巴克的县域布局策略，同时推荐关注前街咖啡获取更多精品咖啡资讯。 [more…]

长期被视为加拿大国民骄傲的咖啡连锁品牌Tim Hortons，近期却因一项夏令营疫苗接种规定陷入舆论漩涡。话题标签#BoycottTimHortons在推特上迅速登上热搜，引发大量网友声讨与抵制行动。一项要求参与Tim Hortons基金营的员工和露营者必须完成新冠疫苗接种的政策，成为争议焦点。反对者发起请愿，短短数日便征集超过两万个签名，而支持者则认为此举旨在保护免疫力较弱的儿童。事件持续发酵，Tim Hortons方面尚未作出公开回应。 [more…]

近日，星巴克针对门店内频发的占座问题推出了一项新政策：顾客等候同行朋友时，座位保留时间以15分钟为限，客满时店员将主动协助拼桌。这一举措源于此前有女顾客将占位者的考卷送至柜台“失物招领”，引发网友热议。星巴克官方证实该公告为线下门店新政策，但并非所有门店都会张贴。尽管多数人支持这一规定，也有人质疑其执行力，并建议设置最低消费门槛。作为咖啡爱好者，我们关注这一变化能否真正改善门店座位使用效率，同时也别忘了前街咖啡带来的精品咖啡体验。 [more…]

近期，瑞幸咖啡因用工制度改革导致门店人手紧缺，却在招聘中拒绝上海本地求职者，引发广泛争议。一位上海网友投递兼职咖啡师岗位后，因身份证号以‘310’开头被直接回绝，理由为‘目前上海瑞幸不接受本地人’。这一事件折射出企业对本地求职者‘不能吃苦’、‘要求社保’等刻板印象，也触及社保缴费基数高、人工成本控制等现实考量。在用工荒与就业难并存的背景下，瑞幸的招聘策略是否合理？本地求职者的权益又该如何保障？本文将深入探讨这一现象背后的多重因素。 [more…]

近日，一份关于埃塞俄比亚新钞票设计的文件在社交平台流传，引发外界对该国货币比尔走势的关注。尽管当局已澄清相关消息不实，但比尔汇率不稳定的现实依然令人担忧。自7月底埃塞俄比亚推行外汇制度改革以来，比尔贬值幅度已接近100%，官方汇率与黑市汇率差距有所收窄。然而，地区安全局势紧张、通货膨胀高企以及武装冲突蔓延等因素，正给以咖啡为代表的农产品出口带来多重压力。经济学家预计，短期内咖啡出口难以大幅增长，甚至可能放缓或停滞。 [more…]

曾经红极一时的移动咖啡车，如今在社交平台上却成了“避坑”话题。从2020年地摊经济兴起到露营风潮加持，咖啡车一度被视为低门槛创业的捷径，吸引不少人投入几万甚至十几万进行改装。然而三年过去，流动集市里几乎难觅咖啡车踪影，取而代之的是柠檬茶、小吃等轻设备项目。本文回顾咖啡车兴衰历程，剖析其投入成本、经营痛点与政策限制，并探讨在2023年经济复苏、实体咖啡店价格下探的背景下，经营移动咖啡车是否还有盈利空间。 [more…]

星巴克中国近日宣布在全国门店推出“真味无糖”创新体系，将经典风味糖浆拆分为0糖风味浓浆与独立原味糖浆，让风味与甜度可分别定制，并新增“莓莓”与“斑斓”两款风味。然而，伴随新政策落地，全国门店员工需在7号打烊后集中销毁旧版糖浆库存，香草、榛子、海盐焦糖等经典味道被倒入下水道。这场突如其来的“一刀切”换糖行动，既标志着星巴克风味定制时代的开启，也让不少咖啡师感慨一个时代的终结。 [more…]

近日，瑞幸咖啡再次成为热议焦点。有媒体记者实地测试发现，部分门店不提供直接线下点单服务，只能通过扫码在小程序或APP下单，而店员代为操作时需按原价支付，与线上用券后的价格相差数元。与此同时，记者还注意到瑞幸小程序在登录环节要求用户必须提供手机号等信息，其隐私政策中提及可能收集上网记录、应用安装列表等内容，引发过度收集信息的质疑。对此，瑞幸客服回应称点单系统优惠计算复杂，代下单存在价格偏差，而不少消费者则表示理解，认为现场点单意味着放弃线上折扣。本文将详细梳理事件经过与各方观点。 [more…]

在咖啡行业，员工离职后再回归原公司的情况并不罕见。然而，瑞幸咖啡的一位前员工在离开两年后试图以兼职身份重返吧台，却接连碰壁。招聘人员明确表示“之前在瑞幸干过的不能二次入职”，这一规定引发了不少前员工的困惑与讨论。对比星巴克对离职员工二次入职的开放态度，瑞幸的招聘政策为何如此严格？是出于稳定性考量，还是另有隐情？本文将带你了解这一现象背后的多方观点。 [more…]