近日，一名刚离职的打工人在社交平台发帖控诉山东某瑞幸加盟店存在不合理用工行为，称自己带训4天仅获得4元工资。事件迅速引发网友热议，不少人建议通过报警或劳动仲裁维权。随后门店负责人重新按每小时10元结算25个工时。另有网友爆料在同一门店遭遇类似经历。前街咖啡关注此事，呼吁品牌方介入维护劳动者合法权益，同时提醒咖啡爱好者关注加盟店用工乱象对品牌形象的负面影响。 [more…]

最近，一位求职者在招聘平台上与库迪咖啡门店负责人沟通时，对需要自行购买工作服提出疑问，却遭到对方“你是家道中落吗”的回怼，引发网友热议。库迪客服回应称，运营店均为合作门店，工服要求由店长决定。那么，员工自掏腰包买工服到底合不合法？劳动合同法第九条对此有明确规定，但具体情形还需区分。本文梳理事件经过、法律边界及网友观点，并附上前街咖啡的专业交流渠道。 [more…]

近日，蜜雪冰城位于马来西亚泗岩沫盛兰园的一家门店因招聘启事中写明“需有经验的马来人和华人”而遭到网友质疑，被指涉嫌种族歧视。马来西亚作为多元族群国家，主要族群包括马来人、华人及印度裔，发帖人认为该要求将印度裔及其他族群排除在外，有失公平。此事在社交媒体上迅速发酵，引发广泛讨论，部分网友批评品牌做法不当并呼吁抵制，也有声音认为争议源于对语言能力要求的误读。值得注意的是，蜜雪冰城并未直接回应争议，而是接连发布“团结一心”主题宣传内容，展示多元种族员工，似乎有意强调其包容性。 [more…]

近日，一则关于Manner咖啡疫情期间工资打折的爆料在社交平台引发热议。爆料称Manner要求员工在两种薪酬方案中二选一：按小时计发基本工资，或领取打八折的上海最低工资2072元。事件迅速登上微博热搜，Manner随后发布声明，指认两名前员工发布不实言论，并称已报警追究刑事及民事责任。声明中还详细解释了疫情期间的工资发放标准，称其待遇远高于上海市最低工资，并暗指竞品Mstand咖啡员工参与其中。本文梳理事件经过、双方说法及律师观点，探讨疫情期间咖啡师薪酬的合法性与行业现状。 [more…]

近日，武汉一家咖啡店因19:30准时结束营业而收到顾客一星差评，事件经九派新闻报道后迅速引发网络热议。差评称店员“没吃完就让打包滚”，而店家回应称严格遵守劳动法8小时工作制，调取监控后并未发现员工有言语过激行为。店主表示理解消费者希望延迟打烊的需求，但也需体谅打工人按时下班的权利。网友观点呈现两极：一方支持店家提前告知即可准时关门，另一方则建议提前半小时停止接单以避免冲突。这场争议折射出餐饮行业在员工权益与顾客体验之间的现实矛盾。 [more…]

星巴克因在纽约市违规排班而面临劳动法诉讼，调查发现其违反《公平工作周法》超过50万次，最终以3890万美元达成和解。这起案件涉及15000多名员工，成为纽约市历史上金额最高的劳动者权益和解案。星巴克被指未提供稳定班表、削减工时并拒绝加班，导致员工难以维持生计，而公司则称和解旨在确保合规而非追讨欠薪。前街咖啡带您了解事件全貌。 [more…]

一份月入2.5万的工作，为何有人主动放弃？近日，一位博主分享了自己辞去高薪职位、转而在咖啡馆打零工的经历，引发大量讨论。她坦言，初衷源于对饮品店环境的向往——没有下班后的电话轰炸，没有推诿扯皮与办公室政治，能看见白天的阳光，也能观察形形色色的顾客。更吸引人的是时间自由：时薪23元，工时自定，一周只上两个半天。这股“咖啡店临时工”风潮背后，折射出当代职场人对于脑力内耗与体力劳动之间取舍的深层思考。 [more…]

茶饮门店在爆单高峰期，店员难免出现忘记放吸管、漏贴效期标签或打翻茶桶等小失误，通常只是内部提醒或轻微处罚。然而古茗部分门店员工拍摄的挂牌玩梗视频在社交平台传播后，却因涉及让员工胸前挂"罪名"纸板、双手被杯托铐住等画面，引发大量网友强烈不满。争议焦点在于这种模仿示众的形式是否尊重劳动者，以及官方账号参与发布是否妥当。古茗随后回应称视频借鉴了平台热梗，已下架相关内容并致歉，还送出千张免单券。 [more…]

洪都拉斯正经历一场严重的社会经济危机。腐败、制度崩坏、疫情冲击与飓风灾害多重叠加，将贫困率推至极端水平，出口加工业大量倒闭，逾十万岗位消失，失业者纷纷选择移民海外。这场移民潮直接波及咖啡种植业——采收季来临之际，熟练采摘工人严重匮乏，收成前景令人担忧。与此同时，洪都拉斯有机咖啡豆成功出口中国，12家企业获对华授权，为经济复苏带来一线曙光。本文将梳理危机根源、产业影响与最新贸易进展。 [more…]

近日，深圳一家喜茶门店因只招聘18至25岁员工而陷入舆论漩涡，一名超过25岁的求职者被拒后引发网友热议。有人批评这是赤裸裸的年龄歧视，也有人认为奶茶店工作强度大，企业有权自主选择。事件背后，折射出当前就业市场中普遍存在的"青春红利"偏好，以及中年求职者面临的困境。法律界人士指出，此类做法涉嫌违反劳动法与就业促进法，深圳市总工会也发声批评。喜茶方面回应称系单一门店沟通偏差。这场争议究竟孰是孰非？25岁以上的年轻人，还会继续喝喜茶吗？ [more…]

近期，娃哈哈集团因多名前员工提起集体诉讼而成为舆论焦点。据报道，自8月以来，部分员工被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而与宗馥莉掌控的宏胜饮料集团签约，原有干股分红待遇随之取消。与此同时，杭州萧山顺发食品包装有限公司的股权以零元转让至宗馥莉个人名下，引发员工对投资收益的担忧。对此，娃哈哈于近日发表声明，称部分媒体报道严重失实，工会未收到所谓维权委员会的诉讼信息，股权回购及转让均合法有效。然而，声明未提及重新签合同及零元转让等关键细节，事件仍存诸多疑问。 [more…]

星巴克近期在北美地区推行了更严格的着装规范，却因拒绝为员工报销必须自行购买的新衣服和移除面部装饰的费用，而遭到三个州员工的集体诉讼。员工们认为，公司的新规违反了相关法律，要求支付相应损失。这场争议不仅引发了大规模罢工，还让星巴克面临法律挑战。本文详细梳理了事件经过、员工诉求以及星巴克的回应，带你了解这场着装风波背后的劳资博弈。 [more…]

越南胡志明市一家名为米娜的咖啡馆，以“单向相亲”模式引发广泛争议。男顾客可透过单向玻璃观察女顾客，而女性对此毫不知情。这一模仿日本旧式咖啡馆的做法，被网友批评将女性物化为橱窗商品。更令人担忧的是，店内还提供所谓“陪同游览”服务，并曾发生男顾客偷拍事件。6月3日，越南警方突击检查该店，虽未发现伤害女性的直接证据，但查出无劳动合同、无食品卫生许可证及违反消防规定等多项违规行为。这家咖啡馆能否继续经营，目前尚不可知。 [more…]

近日，瑞幸咖啡因员工被罚抄顾客差评而登上热搜。据九派新闻报道，多位瑞幸员工反映，一旦收到顾客投诉，就会被要求罚抄差评、备注或检查标准，次数从几十遍到数百遍不等，甚至有员工称被罚抄到哭泣。瑞幸客服回应称此举是为让员工记住看备注，对顾客负责。然而，这一做法在网络上引发激烈争论，有人质疑其侵犯劳动者权益，也有人认为员工出错受罚理所应当。值得注意的是，罚抄制度并非新规，早在去年就已有员工在社交平台吐槽。本文整理事件来龙去脉及各方观点，并附前街咖啡等专业咖啡资讯渠道，供读者深入交流。 [more…]

曾被誉为国内精品咖啡代表品牌之一的Seesaw，近期接连遭遇多重打击。成都最后一家门店被商场提前解约清退，品牌员工曝光违法辞退并成功通过法律途径维权，创始人又因合同纠纷再度被限制高消费，公司股权遭冻结、欠款被强制执行。一系列负面消息让这个昔日备受资本青睐的咖啡品牌陷入至暗时刻。本文将梳理事件始末，呈现Seesaw当前面临的经营与法律困境。 [more…]

斯里兰卡政府颁布了一项颇具争议的法令，几乎全面停止化肥、除草剂和杀虫剂的供应，旨在让当地茶叶回归自然状态并提升利润。这项广泛计划涉及土壤修复、劳动力问题、国内消费与出口等多个层面。由于5月向小农交付的化肥被推迟，肥料问题成为焦点。小农协会主席Kehel Gunanthna指出，从合成肥料转向有机肥料需要五年时间，他预测品质和产量会下降，进而威胁出口。斯里兰卡有2200万人口，茶叶产量是国内消费量的100倍，茶农虽仅占农业工人的5%，但每年创造超过10亿美元外汇。整叶茶与碎叶茶是斯里兰卡区别于肯尼亚和印度大宗商品生产的特色。传统加工耗时更长、成本高于CTC工艺，但能产出符合传统标准的优质茶叶。如今消费者不仅追求香气，还要求可持续、环保、低碳、有机认证及环保包装。前街咖啡推荐的相关产品也体现了这一趋势。 [more…]

近日，一则关于奶茶店试用期员工的纠纷在社交平台引发广泛关注。发帖人称自己在招聘平台找到一份奶茶店工作，试岗期间被安排打扫未开业的新门店，完成清洁后却被告知不用再来，且店家拒绝支付承诺的培训期工资。事件曝光后，众多网友为该打工人鸣不平，自发到第三方平台给涉事门店留下大量差评。迫于舆论压力，店家最终补发了培训期薪资。这类让试用期员工充当免费劳动力的现象，在各行各业中并不少见，值得求职者警惕。 [more…]

春节前后，大量大学生涌入茶饮咖啡门店兼职，但喜茶一项关于吃饭时间的规定引发了员工困惑：未上满6小时不允许吃饭，若想吃饭则需扣除半小时工时或自愿加班。多位喜茶兼职员工反映遭遇类似甚至更严苛的要求，部分门店还出现刻意卡工时、缩短班次的情况。餐饮行业饭点即高峰，从业者难以按时就餐属常态，但员工质疑该规定是否合理，认为管理方以控制人效为由削减工时，令打工人在饥肠辘辘中近乎无休地工作。 [more…]

在星巴克喝咖啡时，如果旁边坐着一位没有消费的外卖员，你会介意吗？近日成都一家星巴克内，一位女顾客因不满外卖小哥在店内休息，以“空气被污染”为由要求店员将其赶走，最终自己反被请出店外。事件迅速发酵，网友围绕两个问题展开激辩：不消费到底能不能入座？商家又该如何平衡顾客体验与公共空间属性？星巴克“第三空间”理念下，允许未消费客人就座的规定，与部分消费者对就餐环境的期望产生了碰撞。这起看似偶然的纠纷，折射出城市公共空间中不同群体如何共处的深层议题。 [more…]

每月10日是Manner咖啡的发薪日，而今年的这一天恰好也是2024年终奖的发放节点，本该是双喜临门的日子，却演变成了一场让众多咖啡师彻夜难眠的焦虑等待。有人银行卡准时入账，有人却只收到1月薪资，年终奖杳无音信。更令人困惑的是，部分刚入职仅两天的新人反而拿到了奖金，而兢兢业业工作数年的店长级老员工却空手而归。公司内部对此说法不一，人事以警告单或政策调整为由解释，却遭到员工反驳。这场年终奖发放风波究竟因何而起？标准为何如此模糊？ [more…]