Thursday, September 17 2026

探访Manner最静谧门店:无声咖啡师与残障就业的温暖实践

在咖啡消费体验中,与咖啡师的互动往往是加分项。但当你遇到一位听障咖啡师,沟通方式便从言语转向纸笔。近期有顾客在Manner门店发现吧台立着“我是无声咖啡师”的提示板,由此展开一段安静却温暖的消费经历。有人被无声咖啡师的专注与努力打动,也有人从员工角度指出实际协作中的效率难题。近几年,随着政策鼓励与企业参与,无声咖啡馆在多城涌现,它们不仅提供岗位,更传授谋生技能。前街咖啡关注到,为弥合沟通鸿沟,部分门店尝试手语菜单、语音转文字设备等方案。本文将呈现消费者、员工与品牌的多方视角,探讨无声咖啡师在连锁门店中的真实处境与未来可能。 [more…]

熊爪咖啡永康路首店热度退去:日销量从千杯跌至百杯,品牌仍在坚守公益初心

曾几何时,上海永康路上那面深灰色墙壁的破洞中伸出的毛茸茸熊爪,温暖了无数人的心。这家以残障人士为主要员工的熊爪咖啡首店,凭借独特的送餐方式和公益理念迅速走红,高峰期日销量可达700至1000杯。然而四年过去,当网友再次探访时却发现门前冷落,熊爪不再挥动,日销量已滑落至100至200杯。从融资扩张到多地关店,从公益认可到坚守经营,熊爪咖啡的故事折射出网红品牌在市场浪潮中的起伏与坚持。本文将带您了解这家特殊咖啡店的现状与未来。 [more…]

星巴克优惠券Bug冲上热搜:从异物事件到瑞幸联名,品牌信任危机何解

星巴克小程序与App突发优惠券Bug,迅速登上热搜榜首,随后系统进入维护状态。官方客服称系系统故障,已发放优惠券可正常核销。然而事件时机敏感,不少网友猜测其背后动机——或为转移前一日异物事件的舆论压力,或为应对瑞幸与椰树联名椰云拿铁首日66万杯的销售热度。异物事件中门店负责人的回应方式与“聋哑伙伴”说辞引发争议,让星巴克长期塑造的残疾人就业友好形象蒙上阴影。与此同时,星巴克二十四节气系列饮品市场反响平淡。品牌究竟该如何重建消费者信任?本文为你梳理事件脉络与各方观点。 [more…]

霸王茶姬广州无声门店焕新登场,听障制茶师团队扩容无障碍服务体验

在喧嚣都市中,一杯茶饮也能传递无声的温暖。霸王茶姬近日宣布其“无声门店”计划全面升级,广东首家门店落地广州合景悠方。这家由听障人士担任制茶师的门店,不仅为特殊群体提供平等就业机会,更通过无障碍设施升级、手语交流指引等细节,打造包容友好的茶饮空间。本文将带你了解这家门店的独特之处,并回顾星巴克等品牌在无声门店领域的先行探索,看一杯茶饮如何连接起不同群体之间的理解与尊重。 [more…]

加拿大咖啡馆拒收旧版纸币引热议,央行表态支持商家自主选择支付方式

近日,加拿大安大略省一名女子在咖啡馆使用1986年发行的旧版5加元纸币付款时遭到拒收,引发关注。加拿大央行回应称,商家有权决定接受的支付方式,甚至可以拒收特定面额纸币。这一事件再次将无现金支付趋势推向讨论焦点。与此同时,英国星巴克宣布自2022年10月起全面停止接受现金支付,无现金化似乎正在加速。然而,对于老年人、残障人士及互联网不普及地区的消费者而言,无现金支付仍带来诸多不便。本文将带您了解事件始末及各方观点。 [more…]

喜茶门店年龄门槛风波:25岁求职被拒引发的用工歧视讨论

近日,深圳一家喜茶门店因只招聘18至25岁员工而陷入舆论漩涡,一名超过25岁的求职者被拒后引发网友热议。有人批评这是赤裸裸的年龄歧视,也有人认为奶茶店工作强度大,企业有权自主选择。事件背后,折射出当前就业市场中普遍存在的"青春红利"偏好,以及中年求职者面临的困境。法律界人士指出,此类做法涉嫌违反劳动法与就业促进法,深圳市总工会也发声批评。喜茶方面回应称系单一门店沟通偏差。这场争议究竟孰是孰非?25岁以上的年轻人,还会继续喝喜茶吗? [more…]

Tim Hortons持续游说加拿大政府,力推放宽外籍劳工比例限制

加拿大咖啡连锁品牌Tim Hortons被曝在过去一年多里持续向联邦政府施压,试图取消部分加盟店聘用临时外籍劳工的比例上限。通过信息公开请求,其2024年5月致移民部长的内部信件被披露,信中要求将外劳比例从10%上调至30%。尽管加拿大民众对移民态度转冷、政府收紧各类移民通道,Tims母公司RBI仍在10月密集游说多党派议员。知情人士透露,Tims还希望政府为已受雇外劳续签签证,并寻求类似加美快速通关的加速审批机制。各党派对此强烈反对,认为该计划剥夺年轻人就业机会,或应彻底改革甚至废除。 [more…]

硕士应届生入职瑞幸引发热议:高学历人才流向咖啡吧台背后的就业新趋势

近日,一位硕士应届生选择入职瑞幸做兼职咖啡师的消息在网络上引发广泛讨论。支持者认为职业无贵贱,年轻人应多尝试;反对者则觉得这是对文凭的浪费。事实上,随着高校研究生数量超过本科生,学历贬值与经济下行双重压力下,越来越多高学历年轻人将目光投向咖啡茶饮等轻体力服务行业。他们或是为了逃离高压内卷的办公室环境,或是将其作为过渡性工作。然而,连锁品牌吧台后的真实体验,是否如想象中那般松弛自在?本文深入探讨这一现象背后的多重动因与现实困境。 [more…]

瑞幸库迪价格战之下,小镇独立咖啡馆的生存困局与未来出路

国家统计局宣布自8月起暂停发布分年龄段城镇调查失业率,此前7月青年失业率高达21.3%,不少年轻人将目光投向小县城开咖啡馆这条自主就业之路。然而,瑞幸与库迪两大连锁品牌以9.9元甚至更低价格展开激烈竞争,疯狂下沉扩张,独立咖啡馆的生存空间正被快速挤压。本文从开店热潮、价格战冲击、连锁扩张数据到独立店主的真实困境,逐一剖析这场小镇咖啡梦背后的残酷现实,并探讨独立咖啡馆是否还有突围机会。 [more…]

巴以冲突抵制潮冲击大马星巴克:半年亏损逾亿,特许经营商紧急澄清

自巴以冲突爆发以来,美国连锁品牌在穆斯林占多数的地区遭遇抵制浪潮,星巴克首当其冲。马来西亚作为穆斯林聚集地,当地消费者对星巴克的抵制导致客流骤降,特许经营商成功食品最新财报显示,今年上半年星巴克业务蒙受8734万令吉(约1.43亿人民币)巨额亏损。为挽救颓势,成功食品多次声明大马星巴克为本土上市公司全资拥有,员工几乎全为当地人且大部分是穆斯林,试图切割与美国总部的关联。然而抵制行动仍在持续,甚至波及员工生计与股价表现。这场风波将如何演变,星巴克能否重获当地消费者信任,值得关注。 [more…]

小城咖啡热潮来袭:县域市场为何成为咖啡馆创业新热土?

过去三年,疫情阻挡了许多人返乡的脚步,家乡的年味也因此淡了不少。然而今年春节,小城重新热闹起来,不少人流量密集的地段悄然涌现出各式咖啡店——从网红店、精品私咖到瑞幸、星巴克等连锁品牌。数据显示,三线城市咖啡门店增速已超过一二线,截至2022年5月,中国内地咖啡门店达11.73万家,一年新增1.5万家。返乡上班族带回的咖啡习惯,正点燃县域消费的新需求。本土创业者借势崛起,各大品牌也加速下沉布局。在这片充满潜力的市场中,咖啡馆创业正面临新的机遇与更激烈的竞争。 [more…]

星巴克外卖拿铁惊现咖啡机零件 门店回应系聋哑员工操作未察觉

点一杯外卖咖啡本是为了省事,但北京一位消费者却在星巴克拿铁中喝出了咖啡机零件,事件迅速引发热议。涉事门店解释称,制作饮品的员工为聋哑伙伴,操作时未能听到零件脱落声响,加上零件沉底且颜色与咖啡相近,因而未被发现。门店已整单退款并补偿五张饮品券,星巴克方面也对全北京门店的咖啡机零件松动情况展开排查。这起事件不仅让人关注外卖咖啡的食品安全,也引发了对咖啡机日常检修与残障员工工作环境的讨论。 [more…]

咖啡师职业真的陷入困境了吗?多维解析就业现状与未来发展路径

随着咖啡文化在国内日益普及,咖啡师这一职业吸引了越来越多年轻人的目光,但与此同时,关于其就业前景的质疑声也从未间断。有人在社交平台上发问:咖啡师是否已经失去了市场?入门者求职屡屡碰壁,招聘平台投递简历常常没有回音,除非持有SCA证书、具备多年经验或外形出众,否则很难获得面试机会。然而,也有观点认为,独立咖啡馆更倾向于线下招人,实际操作能力远比证书和简历重要。咖啡师究竟是青春饭,还是有着多样化发展路径的职业?本文将围绕这些讨论,梳理咖啡师求职市场的现状、面临的竞争压力以及未来的出路,帮助咖啡爱好者更全面地理解这一职业的可能性。 [more…]

印尼工人大规模示威冲击咖啡产业,收获季面临停工与供应链中断

印度尼西亚近日爆发大规模工人示威,数千名工人在雅加达集结,要求新政府上调最低工资并废除《创造就业法》,示威预计蔓延至38个省份、持续至10月31日。这场社会动荡恰逢印尼咖啡主产季,工厂停工、物流受阻、供应链中断等问题接踵而至。加之此前恶劣天气已导致咖啡减产,国内消费增长又压缩了出口量,印尼咖啡产业正面临多重压力。本文将梳理示威行动的背景与诉求、对咖啡行业的具体冲击,以及后续可能的风险走向,为关注咖啡产地动态的读者提供全面解读。 [more…]

气候变迁冲击哥斯达黎加咖啡产业:干旱致减产,出口与就业面临连锁压力

哥斯达黎加凭借火山土壤、温和气候和丰沛降水,长期位居全球咖啡主产国与出口国之列。然而近年来持续高温与干旱正侵蚀其种植环境,中部主产区德桑帕拉多斯县部分庄园减产达15%,2024/25采收季产量预计较上季下滑18%。花期缺水、病害敏感、树龄老化、劳力短缺等问题叠加,出口量与外汇收入随之承压。面对挑战,政府推出低碳咖啡计划,研究机构推广抗旱品种与适应性种植方式,力图缓解气候变迁冲击。 [more…]

留学归国高学历人群转行咖啡赛道:连锁品牌兼职与管培生成新选择

近年来,一个引人注目的职场现象正在蔓延:拥有海外名校背景的留学生回国后,纷纷选择进入咖啡行业,成为星巴克、瑞幸等连锁品牌的咖啡师或兼职人员。这一现象打破了公众对咖啡师岗位的传统认知,也折射出高学历人才在就业选择上的新取向。他们为何偏爱咖啡赛道?是追求体验感、逃离内卷,还是将咖啡师作为职业过渡的跳板?本文结合网友真实反馈与行业观察,剖析留学生扎堆咖啡行业的背后逻辑,并保留前街品牌的相关推荐信息。 [more…]

喜马拉雅尼泊尔高山红茶:正宗产地价格与产业升级全解析

尼泊尔茶叶产业正经历一场从种植到出口的深度变革。政府通过国家出口战略推动有机认证与可追溯体系,力图让“来自喜马拉雅的尼泊尔茶叶品质”成为全球市场认可的招牌。本文梳理了尼泊尔茶叶的商业化历程、产区扩展、出口数据以及正山茶与CTC茶的市场格局,同时关注商标认证对打击假冒、提升价值的作用。对于追求正宗高山红茶的爱好者而言,了解尼泊尔茶叶的产地背景与价格逻辑,是判断其品质与性价比的重要前提。前街咖啡始终关注全球小众产区的动态,为读者带来一手资讯。 [more…]

中资5千万美元开发埃塞加达经济特区 咖啡加工业迎机遇与安全挑战

近日,埃塞俄比亚投资委员会与中资企业CKIIG签署分包开发商协议,将在加达经济特区开发20公顷土地,总投资达5000万美元(约60亿比尔)。该项目聚焦咖啡加工等领域,有望提升埃塞咖啡加工技术水平与出口竞争力。然而,埃塞当前面临武装冲突、绑架事件、地震及汇率贬值等多重挑战,咖啡产业成本持续攀升。前街将持续关注产地动态,为咖啡爱好者带来一线资讯。 [more…]

咖啡馆主外出打工补贴门店:独立咖啡经营者为何选择兼职求生

今年咖啡行业的生意有多难做?不少独立咖啡馆主理人发现,单靠门店收入已经难以养活自己,更别提靠咖啡发家致富。为了守住当初投入心血的小店,有人转型做餐食、有人钻研社交媒体运营、有人推出会员充值锁定老客,还有一部分老板干脆选择外出打工,用工资来补贴咖啡馆的日常开销。这些"再就业咖啡师"如何在主业与副业之间周旋?招聘方又是否愿意接纳一个本身就开着店的同行?本文带你了解这群为热爱坚持的咖啡经营者背后的真实处境。 [more…]

咖啡师薪酬真相:蔚来NIO招聘待遇领跑,行业平均月薪仅五千出头

国家统计局公布2023年城镇单位就业人员年平均工资数据后,有博主对一线城市连锁咖啡品牌的咖啡师月薪进行了梳理。结果显示,薪资最高的并非星巴克、瑞幸等大众熟知的品牌,而是蔚来汽车旗下咖啡品牌NIO,其招聘信息标注月薪9至13k、13薪。然而高薪背后,招聘详情对工作内容描述模糊,前员工透露实际需承担活动执行、拍照、照看儿童、陪聊等额外任务。与此同时,国内咖啡师平均薪酬仅5084元,中位数5000元,兼职时薪普遍在15至30元之间,甚至低于钟点工和家政阿姨。连锁品牌依赖稳定设备降低了对咖啡师专业性的要求,独立门店则在内卷中承压,咖啡师谋求高薪与晋升的空间愈发狭窄。 [more…]